Στρατηγικές για την ανάπτυξη του πρώτου σας ρόλου σχεδιασμού προϊόντων

Κατά το παρελθόν έτος, έχω παρακολουθήσει τους σπουδαστές στο Designlab, ένα online bootcamp για νέους σχεδιαστές.

Κατά τις εβδομαδιαίες συνεδρίες 1: 1, σας βοηθά να απαντήσετε σε τυχόν ερωτήσεις που έχουν οι μαθητές. Μία από τις ερωτήσεις που έχω ρωτήσει συχνά:

Τι πρέπει να γνωρίζω για να πετύχει ο πρώτος μου σχεδιαστικός ρόλος;

Εδώ είναι τα πράγματα που ήθελα να ήξερα πριν ξεκινήσω το πρώτο μου design gig, πριν από χρόνια.

Alex Kunchevsky

1. Θυμηθείτε να ρωτήσετε εκ των προτέρων τις σημαντικές ερωτήσεις.

Με κάθε έργο που αναλαμβάνετε, θυμηθείτε να ρωτήσετε τις σημαντικές ερωτήσεις προτού σκεφτείτε ακόμη και το άνοιγμα του Sketch.

"Ποιο πρόβλημα επιλύουμε;"
"Τι ρόλο παίζει αυτό το προϊόν στην καθημερινή ζωή του χρήστη;"
"Πώς αντιδρούν συναισθηματικά και σωματικά σε αυτό;"
"Πώς αυτό το νέο χαρακτηριστικό ευθυγραμμίζεται με τους επιχειρηματικούς στόχους;"
"Πώς θα μετρήσουμε την επιτυχία;"

Οι ερωτήσεις, είτε κατευθύνονται προς τους χρήστες είτε για την επιχείρηση, θα πρέπει να τίθενται σε κάθε βήμα. Ζητώντας από την αρχή αυτές τις ερωτήσεις, μπορείτε να εντοπίσετε κάθε προϊόν και σχεδιαστική απόφαση πίσω σε κάτι απτό, με τη σειρά σας επιτρέποντας να δημιουργήσετε καλύτερες εμπειρίες για τους χρήστες σας.

( συνιστάται να διαβάσετε: Δημιουργήστε καλύτερα προϊόντα από την Laura Klein)

2. Η δουλειά σας είναι όχι μόνο να στείλετε, αλλά να πουλήσετε.

Η συμμετοχή των ενδιαφερομένων για να κατανοήσουν και ακόμη και να νοιάζονται για το σχεδιασμό είναι ζωτικής σημασίας για το πώς δουλεύουν οι σχεδιαστές. Βρήκα νωρίς ότι δεν είναι μόνο η δουλειά ενός σχεδιαστή να δημιουργήσει μεγάλες εμπειρίες αλλά και την ευθύνη μας να το πουλήσουμε-γνωρίζοντας πώς να επικοινωνούμε το έργο μας με τους ενδιαφερόμενους, τους πελάτες και άλλους μη σχεδιαστές.

Ενώ υπάρχει ένας τόνος μεθόδων και τακτικών για την αποτελεσματική επικοινωνία των σχεδίων, δεν θα μπορώ να κάνω ακόμη και την επιφάνεια. Ωστόσο, ένα από τα πράγματα που πρέπει να θυμόμαστε είναι ότι η ενσυναίσθηση θα προχωρήσει πολύ. Αυτό σημαίνει ότι είστε συνεχώς empathizing με τους ανθρώπους που εργάζεστε με-γνωρίζοντας από πού προέρχονται και ποιες είναι οι ανάγκες τους. Μόνο από την ενσυναίσθηση θα είστε σε θέση να διατυπώσετε σαφώς τα σχέδιά σας, να ανταποκριθείτε αποτελεσματικά και να ακολουθήσετε με αξία.

( συνιστάται να διαβάσετε: Αφομοίωση Σχεδιαστικές Αποφάσεις του Tom Greever)

3. Γνωρίστε τα εργαλεία σας, αλλά εστιάστε στα βασικά στοιχεία.

Όταν ξεκίνησα την καριέρα μου στο σχεδιασμό, το Photoshop ήταν το εργαλείο επιλογής. Λίγα χρόνια αργότερα, το Sketch ανήλθε σε εξέχουσα θέση στη βιομηχανία. Αυτά τα εργαλεία θα συνεχίσουν να εξελίσσονται και σε πέντε χρόνια το τοπίο του εργαλείου σχεδιασμού θα αναπτυχθεί και θα μεταμορφωθεί ακόμη περισσότερο.

Η συμβουλή μου είναι να επικεντρωθώ στα θεμελιώδη στοιχεία του σχεδιασμού που μπορούν να μεταφραστούν με την πάροδο του χρόνου: την αρχιτεκτονική της πληροφορίας, τον οπτικό σχεδιασμό, την ψυχολογία των χρηστών κλπ. Επικεντρωθείτε στην ερώτηση σχετικά με τις σωστές ερωτήσεις και στην αποτυχία των σωστών αρχών ανεξάρτητα από το εργαλείο που χρησιμοποιείτε.

Alex Kunchevsky

4. Ανοίξτε συχνά το έργο σας.

Η ανατροφοδότηση και η κριτική από τις τόσες πολλές προοπτικές, τις προσωπικότητες και τους τίτλους εργασίας μπορεί μερικές φορές να είναι συντριπτική. Ωστόσο, διαχωρίζοντας τον εαυτό σας από την εργασία σας και δείχνοντας την εργασία σας νωρίς και συχνά είναι το κλειδί για την αποτελεσματική μετακίνηση. Η κριτική, όταν εκτελείται σωστά, μπορεί να είναι εξαιρετικά πολύτιμη σε κάθε βήμα της διαδικασίας.

Επίσης, μην ζητάτε μόνο σχόλια από άλλους σχεδιαστές. Θα διαπιστώσετε ότι οι διαχειριστές προϊόντων, οι ερευνητές, οι μηχανικοί και άλλοι ενδιαφερόμενοι μπορούν να φέρουν στο τραπέζι μοναδικές γνώσεις και προοπτικές.

( συνιστάται να διαβάσετε: Συζητήσεις σχεδίασης από τον Adam Connor και τον Aaron Irizarry)

5. Η αλλαγή είναι η μόνη σταθερά.

Όταν τα σκατά χτυπά τον ανεμιστήρα, θα μάθετε γρήγορα ότι δεν μπορείτε πάντα να πάρετε υπερβολικά προσκολλημένοι στα σχέδιά μας επειδή η αλλαγή είναι αναπόφευκτη - και γρήγορα μαθαίνουμε να είμαστε εντάξει με αυτό. Μερικές φορές οι επιχειρηματικές προτεραιότητες μετατοπίζονται κατά 180 μοίρες, μερικές φορές μια εταιρία re-org μπορεί να μετακινήσει ομάδες γύρω. Είτε έτσι είτε αλλιώς, πρέπει να είστε προσαρμόσιμος στο πώς εργάζεστε - πάντα έτοιμοι να πηδήσετε πρώτα σε νέα προβλήματα και περιβάλλοντα.

Ένα πράγμα που ενθαρρύνω είναι να επικεντρωθώ στις σχέσεις. Η οικοδόμηση εμπιστοσύνης με τους ανθρώπους με τους οποίους εργάζεστε και η δημιουργία στενών δεσμών είναι αυτό που συνήθως αποδίδει μακροπρόθεσμα, ανεξάρτητα από τις προκλήσεις που σας προκαλούν.

6. Επιτρέψτε στους συμπαίκτες σας να σας εμπνεύσουν.

Κάθε φορά που έχω ξεκινήσει μια νέα δουλειά, βρήκα τον εαυτό μου τελικά να ζητά από κάθε άτομο που έχω συναντήσει την ίδια ερώτηση: "Τι έξω από την εργασία;" Θα μάθετε γρήγορα ότι οι άνθρωποι προέρχονται από όλα τα είδη των υποβάθρων-ανθρωπολογία , αρχιτεκτονική, επιστήμη υπολογιστών. Θα μάθετε ότι έχουν όλα τα πάθη και τα ενδιαφέροντα. Ταξιδεύουν εκτενώς, είναι ειδικοί στην τυπογραφία, εργάζονται pro-bono για μη κερδοσκοπικούς σκοπούς και έχουν κατασκευάσει ακόμη και τα δικά τους σπίτια από το μηδέν. Είναι άνθρωποι που δεν σταματούν ποτέ να μαθαίνουν, να ζαλίζουν και να βιώνουν.

Μου άρεσε ο χρόνος τόσο στους προηγούμενους όσο και στους σημερινούς ρόλους μου, κυρίως επειδή ήμουν συνεχώς περιτριγυρισμένος από ενδιαφέροντες ανθρώπους. Αφήστε τον εαυτό σας να μάθει από και να εμπνέεται από αυτούς.

Alex Kunchevsky

7. Η μάθηση δεν σταματά ποτέ.

Ανεξάρτητα από το αν έχετε επίσημη εκπαίδευση σχεδίου ή είστε πλήρως αυτοδίδακτος, η νοοτροπία ενός αρχαρίου θα είναι ένα από τα σημαντικότερα πλεονεκτήματά σας. Έχω πει τον εαυτό μου ξανά και ξανά: δεν είστε το πτυχίο σας.

Αναζητώντας νέα πράγματα για να μάθετε και να κάνετε, σας βοηθά να παραμείνετε περίεργοι, ενδοσκοπικοί και συνειδητοί σε αυτό που προσπαθείτε να αναπτυχθείτε. Οι καλύτεροι σχεδιαστές με τους οποίους συνεργάστηκα, μαθαίνουν συνεχώς νέους τρόπους να κάνουν τα πράγματα και εμπλουτίζουν αυτές τις μαθήσεις στο έργο τους. Ευτυχώς, υπάρχουν εκατομμύρια τρόποι να αναπτυχθούν: podcasts, βιβλία, συναντήσεις, συνέδρια και ακόμη και κοινότητες Slack.

Παραμένοντας περίεργοι για νέες δεξιότητες και τεχνολογίες, μπορείτε να κρατήσετε τον εαυτό σας και το προϊόν στο οποίο εργάζεστε σε σχετικές.

( συνιστάται να διαβάσετε: Mindset από την Carol S. Dweck)

8. Για mentorship, αγκαλιάστε το "Plus / μείον / ίσο".

Υπάρχει μια στρατηγική που ο θρυλικός μικτός προπονητής πολεμικών τεχνών, Frank Shamrock, χρησιμοποίησε για να εκπαιδεύσει τους μαχητές του που ονομάζεται "συν / πλην / ίση".

"Κάθε μαχητής, για να γίνει σπουδαίος, χρειάζεται να έχει κάποιον καλύτερο από εκείνον που μπορεί να μάθει, κάποιος μικρότερος που μπορεί να διδάξει και κάποιος ίσος που να μπορεί να αμφισβητήσει".

Αυτή η προσέγγιση της μάθησης μπορεί να εφαρμοστεί στην πρόοδο του ατόμου προς την κατεύθυνση της μάθησης σχεδόν οτιδήποτε, αλλά το έχω βρει χρήσιμο για τη δική μου ανάπτυξη ως σχεδιαστής. Καθώς ξεκινάτε τον επόμενο ρόλο σας, ποιοι είναι οι άνθρωποι που μπορείτε να φτιάξετε το κέρδος / το μείον / ίσο;

Η διδασκαλία του "αρνητικού" σας ενισχύει αυτό που γνωρίζετε ήδη. Η εργασία παράλληλα με μια "ίση" αναφλέγει την πρόκληση και αποτρέπει την εφησυχασμό. Η αναζήτηση ενός "συν" σας δίνει την ευκαιρία να μάθετε από κάποιον πιο εξειδικευμένο - και το πιο σημαντικό - σας δείχνει τι είναι δυνατό. Αυτή η στρατηγική θα σας υπενθυμίζει συνεχώς ότι υπάρχει πάντα πολύ περισσότερο να μάθετε.

9. Βαρύτητα σε καταστάσεις για τις οποίες νομίζετε ότι δεν έχετε κακή διαπαιδαγώγηση.

Ένας μέντορας μου είπε κάποτε ότι μια επιτυχημένη καριέρα είναι εκείνη που συνεχίζεις να επιχειρείτε πράγματα που νομίζετε ότι δεν έχετε καλέσει. Τι σημαίνει αυτό?

Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει τη διοργάνωση ενός εργαστηρίου cross-functional design όταν δεν το έχετε κάνει ποτέ πριν. Ή θα μπορούσε να μιλήσει σε μια διάσκεψη σχεδιασμού σχετικά με ένα θέμα στο οποίο δεν έχετε ένα επίσημο ακαδημαϊκό υπόβαθρο μέσα Ένα πράγμα που έχω αγκάλιασε σε κάθε βήμα της καριέρας μου δεν ζητά άδεια για να δοκιμάσετε κάτι ριζικά διαφορετικό από αυτό που εγώ έχω συνηθίσει. Μόνο από την εμπειρία μπορείτε πραγματικά να μάθετε τι πιπιλίζετε, σε τι υπερέχετε και τι χρειάζεται βελτίωση. ο μόνος τρόπος να προχωρήσουμε είναι να προσπαθήσουμε.

10. Να είστε άφοβοι.

Όταν ξεκίνησα για πρώτη φορά, το σύνδρομο απατεώνας μου σταμάτησε να μιλάω. Η σκέψη ότι ήμουν μια απάτη ενός σχεδιαστή με έκανε ο ήσυχος σχεδιαστής κρύβεται πίσω από την οθόνη του φορητού υπολογιστή όσο το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας. Άλλες μέρες, σκέφτηκα ότι δείχνει ότι ήμουν πάντοτε υπό τον έλεγχο και ότι ήξερα ότι τα σκατά μου ήταν ο μόνος τρόπος να είναι επιτυχής.

Όταν το παραδέχτηκα στον πρώην διευθυντή μου, πέρασε το απόσπασμα,

"Αν θέλετε να πάτε γρήγορα, πηγαίνετε μόνος. αν θέλετε να πάτε μακριά, να φέρει άλλους. "

Μην αισθάνεστε φοβισμένοι να παραδεχτείτε ότι δεν γνωρίζετε την απάντηση. Μην ντρέπεστε όταν νομίζετε ότι έχετε κάνει λάθος. Μάλλον, εμπιστευθείτε το έντερό σας και βρείτε την εμπιστοσύνη για να ανοίξετε τις αδυναμίες και τις ανασφάλειες σας σε άλλους ανθρώπους. Μπορεί να διαπιστώσετε ότι έχουν παρόμοιες ανασφάλειες, ανεξάρτητα από το πόσο καιρό βρίσκονται στη βιομηχανία. Το άνοιγμα θα σας βοηθήσει να συνδεθείτε με τους ανθρώπους και μπορούν να σας βοηθήσουν να σπρώξετε μακρύτερα από ότι κάνατε ποτέ.

11. Μην ξεχάσετε να διασκεδάσετε.

Είναι μια συναρπαστική στιγμή να είσαι σχεδιαστής. Απλά θυμηθείτε - είμαστε όλοι σε αυτή την τρελή ποδηλασία μαζί.

Όπως πολλοί σχεδιαστές, η δική μου πορεία προς το σχεδιασμό ήταν λίγο ξεχασμένη. Αυτή η θέση είναι αφιερωμένη στους ανθρώπους που με ενέπνευσαν και τους μέντορες που με έχουν διδάξει μερικά απίστευτα μαθήματα στην πορεία.

Χάρη στον Alex Kunchevsky για τις διασκεδαστικές εικονογραφήσεις και στους Mike, Amy, Aditya, Steven και Ferj για να μου δώσουν τα σχόλια.