Φωτογραφία από τον David Werbrouck στο Unsplash

Τα άτομα που προσλαμβάνονται δεν είναι μισθωμένα

Πρόσφατα πολλοί φίλοι μου στον κλάδο έχουν υποβάλει αίτηση για νέες θέσεις εργασίας. Κάποιοι παίρνουν αυτές τις δουλειές, και κάποιοι δεν το κάνουν, αλλά είναι όλοι παράλογα ταλαντούχοι.

Παρατήρησα μια τάση στους ανθρώπους που πήραν τις θέσεις εργασίας. Όλοι είχαν καταρρεύσει στο παρελθόν.

Η πλειοψηφία των ανθρώπων δεν λαμβάνει κάθε εργασία για την οποία υποβάλλουν αίτηση. Στην πραγματικότητα, δεν έχω συναντήσει ποτέ ένα άτομο στη ζωή μου που πήρε κάθε εργασία που ζήτησαν κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους. Είμαι βέβαιος ότι υπάρχουν σε μικρές τσέπες του σύμπαντος, αλλά είναι εξαιρετικά ασυνήθιστο. Λίγο γνωστό, δεν έκανα την πρώτη δουλειά στην οποία υπέβαλα αίτηση στο InVision. 3 μήνες αργότερα ανοίχτηκε μια απίστευτη ευκαιρία για την οποία ήμουν πολύ καλύτερη και πήρα μια "επιστροφή κλήσης" για επανεξέταση.

Όταν καταρρεύσει, μην καίνε γέφυρες. Μην πηγαίνετε σε μια κακομεταχείριση κοινωνικών μέσων ενημέρωσης. Μην εγκαταλείπετε το όνειρό σας. Και το πιο σημαντικό, μην προσποιείτε ότι δεν βλάπτει.

Με τρελαίνει όταν οι άνθρωποι είναι αναστατωμένοι για να πάρουν μια επιστολή απόρριψης και άλλοι τους λένε να το πιπιλίζουν και απλώς να μαθαίνουν από αυτό και να χρησιμοποιούν αυτή την απόρριψη για να τους παρακινήσουν να προχωρήσουν. Είναι το δεύτερο μισό καλή συμβουλή; Απολύτως. Αλλά το πρώτο μέρος είναι σκουπίδια.

Μην το "πιπιλίζετε" όταν απορρίπτετε - αφήστε τον εαυτό σας να αναστατωθεί. Νιώστε καταστροφικά για λίγο. Απλά μην κολλήσετε σε αυτή την κατάσταση και αφήστε το να σας καταναλώσει.

Η αμφισβήτηση των ικανοτήτων σας και των δυνατοτήτων σας είναι μια απόλυτη, 100% ανθρώπινη απάντηση στην απόρριψη. Μη νιώθετε ότι είστε όλοι μόνοι σε αυτό το συναίσθημα. Εκατομμύρια άλλοι άνθρωποι, επίσης, δεν πήραν δουλειά που πραγματικά ήθελαν εκείνη την ημέρα και αισθάνονται τον ίδιο τρόπο που κάνετε, είτε το δείχνουν και / είτε το παραδέχονται ή όχι.

Αποκτήστε το συναίσθημα αυτό έξω από το σύστημά σας, Τότε σηκώστε τον εαυτό σας, βουρτσίστε τον εαυτό σας και προχωρήστε. Μην αισθάνεστε σαν ένα περίεργο για να σας ενοχλήσει και να βλάψετε και να αισθανθείτε λιγότερο σίγουροι από ότι κάνατε πριν λάβετε την επιστολή απόρριψης. Το έχεις. Όλοι περνούν από αυτό. Αλλά αυτοί που είναι επιτυχείς συνεχίζουν να κινούνται.

Μόλις περάσετε από το συναίσθημα σαν σκουπίδια, ΜΕΤΑΦΕΡΕΤΕ στο "τι μπορώ να μάθω από αυτό το στάδιο". Τραβήξτε την εταιρεία με ένα ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και δείτε εάν έχουν κάποια σχόλια. Πολλοί από αυτούς δεν είναι σε θέση να απαντήσουν σε μια πλειοψηφία των ηλεκτρονικών μηνυμάτων παρακολούθησης αιτούντων, λόγω του τεράστιου όγκου των αιτήσεων που λαμβάνουν, οπότε μην αισθάνεστε άσχημα αν δεν ακούσετε πίσω. Αλλά άλλες εταιρείες μπορούν να ανταποκριθούν και εκτιμούν ότι ζητήσατε αυτό το σχόλιο.

Υπάρχουν κάποιες καταστάσεις όπου η μη επίτευξη του επόμενου γύρου προσλήψεων οφείλεται σε κάτι εντελώς τυχαίο / εκτός ελέγχου, που δεν έχει καμία σχέση με την ικανότητά σας. Για παράδειγμα:

  1. Ορισμένες εταιρείες χρησιμοποιούν αυτοματοποιημένες λίστες ελέγχου, οι οποίες σαρώνουν το βιογραφικό τους, για να ελέγχουν τις λέξεις-κλειδιά για να τις αποκτήσουν μέσω του πρώτου γύρου υποψηφιότητας στο γύρο "μιλήστε με έναν πραγματικό άνθρωπο". Βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας σημείωμα είναι προσαρμοσμένο ώστε να ευθυγραμμίζεται ειδικά με την περιγραφή της εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
  2. Μπορεί να είστε ΥΠΕΡΟΧΟΙ για την εργασία. Ορισμένες εταιρείες γνωρίζουν μετά από μια ματιά στο βιογραφικό σας ότι δεν θα μπορούσαν ποτέ να σας αντέξουν οικονομικά.
  3. Οι τίτλοι μπορούν να σας ταξιδέψουν. Ως ελεύθερος επαγγελματίας, προσθέτοντας "Διευθύνων Σύμβουλος του XYZ" μπορεί να φανεί σαν κάτι που θα σας δώσει ένα πόδι στη διαδικασία πρόσληψης, αλλά μπορεί να σας κάνει να υποχωρήσετε αμέσως ως υποψήφιος εάν υποβάλετε αίτηση για μεσαία ή διοικητική θέση.
  4. Η εταιρεία μπορεί να δημοσιεύει τη θέση ως νόμιμη απαίτηση, αλλά ήδη έχει κάποιον εσωτερικό για το gig.
  5. Μπορούν να προσλαμβάνουν μόνο άτομα με παραπομπές, και αν δεν γνωρίζετε κάποιον εσωτερικό, δεν έχετε καμία πιθανότητα. Lame, αλλά συμβαίνει.
  6. Έκαναν μια φοβερή δουλειά που δημιούργησε την περιγραφή της θέσης εργασίας και οι δεξιότητες που απαριθμούνται και οι όροι που χρησιμοποίησαν δεν είναι στην πραγματικότητα αυτό που ψάχνουν. Αυτό συμβαίνει πιο συχνά από ό, τι θα περίμενε κανείς.

Επομένως, αυτό που προσπαθώ να πω είναι το εξής: Το να μην παίρνεις δουλειά που πραγματικά θέλεις είναι φοβερό - ο καθένας περνά μέσα από αυτό σε κάποιο σημείο της ζωής τους, συνήθως πολλές φορές. Και θα βλάψει (πολλά) ανεξάρτητα από τον λόγο. Αλλά μην ρίχνετε την πετσέτα όταν συμβαίνει. Ήξερα ένα άτομο που υπέβαλε αίτηση για 125 θέσεις εργασίας κατά τη διάρκεια των 3 μηνών, πριν να του προσφερθεί θέση. Δίνοντας είναι ο μόνος τρόπος να εγγυηθείτε 100% ότι ποτέ δεν θα καταλήξετε στην καριέρα που θέλετε πραγματικά.

Απλά δουλέψτε σκληρά και προχωρήστε μπροστά, ακόμα κι αν είναι ένα χιλιοστό κάθε φορά. Ακόμα κι αν χτυπήσει ένα τραχύ μπάλωμα, τρέχει σε ανθρώπους που προσπαθούν να μπλοκάρουν το μονοπάτι σας, ή να καταρρίψουν τον εαυτό σας με μια κακή επιλογή ζωής, έχετε πάντα την επιλογή να σηκωθείτε, να βουρτσίζετε τον εαυτό σας και συνεχίζετε προς τα εμπρός προς την κατεύθυνση που θέλετε πηγαίνω.