Αστροναύτες, μέλισσες και καναπέδες: Μαθήματα για όσους ξεκινούν μια καριέρα στο σχεδιασμό

Η βιομηχανία μας είναι ξεχωριστή και είμαι υπερήφανος που είμαι ένα κομμάτι της διαμόρφωσης της με ένα μικρό τρόπο, ωστόσο υπάρχει μεγάλη δουλειά για να κάνουμε για να το κάνουμε καλύτερο και πιο περιεκτικό - ειδικά για εκείνους που προσπαθούν να σπάσουν σε αυτό. Κάποιοι από εμάς θα έχουν την τύχη να προσγειώνουν απίστευτες θέσεις εργασίας από την αρχή, ενώ άλλοι δεν θα έχουν πρόσβαση σε αυτές τις ευκαιρίες. Αυτή η ασυνέπεια μπορεί να κάνει ένα βαθύτατα τρομακτικό βήμα να λάβει και να οδηγήσει σε ποικίλους βαθμούς ικανοποίησης. Όταν άρχισα να ακολουθώ το μονοπάτι μετά την αποφοίτησή μου, αγωνίστηκα με την ανησυχία λόγω του συνδυασμού αυτής της αβεβαιότητας και της έλλειψης κατεύθυνσής μου.

Οι καταστάσεις στις οποίες έχω ευδοκιμήσει περισσότερο ήταν σε μεγάλο βαθμό χάρη στους υποστηρικτές γύρω μου και τη γενναιοδωρία του χρόνου και της υπομονής τους. κάτι που πιστεύω ότι όλοι αξίζουν, αλλά δυστυχώς δεν έχουν πρόσβαση. Αυτή η ανάρτηση είναι ένα μικρό βήμα στην προσπάθεια αντιμετώπισής της.

Πρόσφατα μίλησα σε μια εκδήλωση που φιλοξένησε το Πανεπιστήμιο Ravensbourne μαζί με ένα απίστευτο ταλέντο από τη δημιουργική βιομηχανία, η οποία σχεδιάστηκε για να μοιράζεται τόσο γραμμικά όσο και μη γραμμικά μονοπάτια στο σχεδιασμό. Μιλώντας σε όσους ενδιαφέρονται να μπουν στη βιομηχανία μας, είναι κάτι που μου άρεσε πολύ. Παραδοσιακά, θα μοιραζόμουν συνήθως τη διαδρομή μου και ελπίζω ότι θα ήταν χρήσιμο για τους άλλους. Ο τελευταίος χρόνος με έχει διδάξει το πρόβλημα με μια προσέγγιση όπως αυτή (την οποία το αγγίζω αργότερα), με αποτέλεσμα να βάλω μαζί μου μια πιο περιεκτική συζήτηση για σημαντικά μαθήματα που έμαθα στην πορεία. Αυτή η ανάρτηση καταγράφει το περιεχόμενο αυτής της ομιλίας, όπου μοιράζομαι μερικά από αυτά που βλέπω ως τις σημαντικές ιδέες που έχω πάρει κατά μήκος της πορείας μου στο ustwo και το DeepMind. Έτσι χωρίς δισταγμό ...

1. Ο τρόπος που κάνετε τίποτα είναι ο τρόπος που κάνετε τα πάντα

Λατρεύω την απλότητα αυτής της δήλωσης, είναι μια όμορφα βασική ιδέα - «πώς χειρίζεστε και διαχειρίζεστε κάθε κατάσταση, πρόκληση ή εμπειρία στη ζωή σας είναι το πώς χειρίζεστε πιθανώς όλα αυτά». Όλα τα πράγματα που κάνουμε, κάθε εργασία με την οποία ασχολούμαστε, κάθε συζήτηση που έχουμε είναι μια ευκαιρία να κάνουμε το καλό: να κάνουμε άλλους να αισθάνονται συμπεριλαμβανόμενοι και να κάνουμε το καλύτερο που μπορούμε σε αυτή την κατάσταση (τόσο μεγάλη όσο και μικρή, σε οποιοδήποτε πλαίσιο βρίσκεται).

Συγκεκριμένα, αυτό που αγαπώ γι 'αυτό είναι το πόσο εφαρμόσιμο είναι αυτό, το οποίο πιστεύω ότι το κάνει ένα πλεονεκτικό πράγμα που πρέπει να γνωρίζετε όταν ξεκινάμε με κάτι νέο. Ενώ συχνά υπάρχει έλλειψη τεχνικής εμπειρογνωμοσύνης και εμπειρίας κατά την εκκίνηση (που μπορεί να αισθανθεί σαν εμπόδιο για την είσοδο) είμαστε σε θέση να επικοινωνούμε με τους όγκους μας για τον εαυτό μας μέσω του τρόπου με τον οποίο αλληλεπιδράμε με τους γύρω μας. Μπορούμε να επικοινωνήσουμε με το πώς θα λειτουργήσουμε μέσα σε μια ομάδα, τον τρόπο με τον οποίο μπορούμε να αντιμετωπίσουμε τα προβλήματα, το είδος του τρόπου μάθησης που έχουμε και τις αμέτρητες ποιότητες. Κάπως σαν να μάθεις για το νέο σου συζύγου όταν δεν αλλάξουν το χαρτί τουαλέτας αφού τελειώσει.

Η αίσθηση ότι δεν είχα το επαγγελματικό ρεκόρ που απαιτείται για να «πουλήσω» τις ιδιότητές μου ήταν η αιτία για μεγάλο μέρος της ανησυχίας μου κατά τη διάρκεια της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων. Είχα αφελώς υποθέσει ότι η έλλειψη αυτής της εμπειρίας θα κάλυπταν το πάθος και την κίνηση που πίστευα ότι θα με έκανε καλή. Αν σκεφτόμουν τι θα έλεγε ο ενθουσιασμός και η περιέργειά μου για μένα, κατά πάσα πιθανότητα θα είχα μεγαλύτερη ευκολία σε αυτό το στάδιο.

Λειτουργεί και με τους δύο τρόπους. Είναι σημαντικό να αισθάνεστε σίγουροι στους ανθρώπους με τους οποίους θα μπορούσατε να συνεργαστείτε. Πώς κάνει ο συνθέτης να αισθάνεστε; Ποιες είναι οι ενέργειές τους σχετικά με τη στάση τους; Σκεφτείτε πώς αυτά τα πράγματα θα κλιμακώσουν στην εργασιακή τους ηθική και προσπαθήστε να φανταστείτε πώς θα ταίριαζες σε αυτό το περιβάλλον. Θυμάμαι έντονα την πρώτη μου συνέντευξη στο ustwo και πως ο πρώην σκηνοθέτης σχεδίασης Joe Macleod με έκανε να αισθάνομαι τόσο άνετα στη συνέντευξη που ήμουν ευτυχής να μοιραστώ υπερβολικά ενώ βγήκα από την αίθουσα συνεδριάσεων μαζί του (δεν θα πάω σε αυτό που μοιράστηκα ).

Ένα σημαντικό πράγμα που πρέπει να σημειώσετε προτού προχωρήσετε είναι ότι αυτή η φιλοσοφία δεν σημαίνει ότι πρέπει να "110% να το καταρρεύσει συνεχώς" - όχι από κανένα τέντωμα της φαντασίας. Για μένα, απλά μιλάει για τη σημασία της αυθεντικότητας. Πολλοί από εμάς αγωνίζονται, πολλοί από εμάς έχουμε αγωνίες μέρες και μερικές φορές μπορούν να πάρουν το καλύτερο από εμάς. Δεν πρέπει να αισθανόμαστε τον κίνδυνο να κριθούμε για αυτές τις στιγμές. Η αγωνία, η αντιμετώπιση ή η ανοχή του πόνου, ενώ είναι δύσκολη, εξακολουθεί να είναι δράση.

Σύσταση Βιβλίου 1: Ο Κρις μιλάει για το πώς, από την ηλικία των 9 ετών, αναρωτιόταν πώς θα το κάνει ένας αστροναύτης; Είναι μια απίστευτη ιστορία με σπουδαία μαθήματα ηγεσίας, κινήτρου και χώρου.

2. Η συμπόνια είναι η σταθερά

Η βιομηχανία σχεδιασμού φαίνεται να αντιμετωπίζει μια αυτοφυή κρίση ταυτότητας. Στα τρια και δυόμισι χρόνια μου τα πάντα άλλαξαν, από αυτό που σήμαινε να είναι ένα στούντιο προϊόντων σε αυτό που σήμαινε να είναι σχεδιαστής. Οι τίτλοι, οι ρόλοι, η δουλειά, οι άνθρωποι, όλα μπορούν και θα αλλάξουν, κάτι που είναι ατυχές δεδομένου ότι είμαστε πλάσματα συνήθειας.

Η αλλαγή μπορεί να είναι δύσκολη. Μερικοί άνθρωποι ευδοκιμούν σε αυτό, ενώ άλλοι πραγματικά αγωνίζονται. Ένα από τα πράγματα που έχω δει ως ενισχυτικό παράγοντα σε αυτές τις αβέβαιες καταστάσεις είναι η συμπόνια. Υπομονή για όσους κάνουν δύσκολες αποφάσεις, κατανόηση για όσους είναι απογοητευμένοι και υποστήριξη για όσους έχουν σκληρό χρόνο. Η ύπαρξη σε ένα συμπονετικό περιβάλλον είναι ένα κίνητρο και ενδυνάμωση πράγμα που τελικά υποστηρίζει την παραγωγικότητα. Η σταθερότητα που χάνουμε μέσω της ύπαρξης τμήματος μιας τέτοιας βιομηχανίας ρευστών μπορεί να αντισταθμιστεί από τις αλληλεπιδράσεις που έχετε με τους γύρω σας.

Αυτό είναι κάτι που έχω μεγαλώσει για να κατανοήσω βλέποντας τον τρόπο που είχε δημιουργηθεί ustwo. Θυμάμαι την αίσθηση ανακούφισης που ένιωσα όταν μάθω για την προσωπική υποστήριξη που μας προσέφερε και πώς δεν αναμενόταν να αφήσουμε πίσω μας όλες τις αποσκευές μας όταν μπήκαμε στο στούντιο.

Ανεξέλεγκτα, μια από τις πιο αγαπημένες (και οδυνηρές) αναμνήσεις από την εποχή μου στο ustwo είναι συνδεδεμένη με αυτό. Ήταν γύρω στο δέκατο μήνα της απασχόλησής μου και ο αγαπητός μου θείος μόλις πέθανε. Δεν είχα να ασχοληθώ με το θάνατο από τότε που άρχισα να δουλεύω και είχα ελάχιστη ιδέα για το πώς να συνθέσω τον εαυτό μου σε ένα τέτοιο περιβάλλον. Έκανα αρκετό χρόνο να περάσω με την οικογένειά μου πριν αρχίσω να ξαναγυρίσω στη ρουτίνα της ζωής. Είχα ένα φανταστικό δίκτυο υποστήριξης στη στενή οικογένεια και τους φίλους μου (πάντα ευγνώμονες, Will) και ένιωσα ότι αυτό ήταν αρκετά πολυτελές για μένα. Ήξερα ότι οι θαυμάσιοι συνάδελφοί μου θα προσέφεραν οποιαδήποτε υποστήριξη χρειάζονταν, αλλά ακόμα αποφάσισα να προσπαθήσω να ενσωματώσω τα πράγματα, ώστε να μπορέσω να προχωρήσω. Spoilers - Έκανα μια πολύ χειρότερη δουλειά από ότι σκέφτηκα. η παραγωγικότητα πήρε ένα μεγάλο χτύπημα και απομονώσαμε κάπως.

Σίγουρα θυμάμαι να κατευθυνθώ στον τρίτο όροφο για να αποφύγω κάτι όταν περνούσα μπροστά από τους Mills (ένας από τους ιδρυτές της μεγάλης ζωής από το ustwo), που κατευθυνόταν σε μια αίθουσα συνεδριάσεων. Με χαμογέλασε και ρώτησε πώς έκανα. Από την απάντησή μου για «ευχαριστώ καλά, πώς είναι τα πράγματα μαζί σου», σηκώθηκε ότι κάτι ήταν επάνω.

Σταμάτησε να περπατάει, γύρισε πίσω και με ρώτησε αν ήμουν πραγματικά εντάξει ή αν ήθελα να μιλήσω. Έχοντας μια αμυδρή αντίληψη για το πόσο γελοία ήταν απασχολημένος αυτός ο άνθρωπος, απάντησα "ναι, ίσως ένα μεσημεριανό." Κούνησε το κεφάλι του, επισήμανε σε έναν καναπέ στην περιοχή της ομάδας των Αγώνων και είπε "αρπάξτε το ένα, θα πάρω αυτό και ας συναντηθούμε στο Top Dog σε 2 λεπτά »(το Top Dog ήταν μία από τις αίθουσες συνεδριάσεων του στούντιο). Τον παρακολουθούσα να σύρει έναν καναπέ στο στούντιο στην αίθουσα συνεδριάσεων και το έκανε ο ίδιος. Ο ίδιος κανόνισε τους δύο καναπέδες, κοιτάζοντας ο ένας τον άλλον, έπεσε κάτω σε ένα, ενώ εγώ το υποστήριζα ο άλλος.

"Είσαι καλά?"

Ήξερα ότι δεν έπρεπε να μιλήσω για τίποτα, αν δεν ήθελα. Αλλά άνοιξα και εκείνη τη στιγμή άρχισα να καταλαβαίνω λίγο περισσότερο για τα περιβάλλοντα στα οποία εργαζόμαστε και τι σημαίνει πραγματικά «επαγγελματική». Αυτή η χειρονομία με διαμόρφωσε με μεγάλο τρόπο. Σας ευχαριστώ, Μύλοι.

Ελπίζω αυτό το ανέκδοτο να προσφέρει κάποια άνεση ή / και φιλοδοξία. Αν και αυτή η υποστήριξη μπορεί να μην είναι στάνταρ, μπορούμε όλοι να υποσχεθούμε ότι θα υποστηρίξουμε ο ένας τον άλλον με τέτοιο τρόπο, δεδομένης της ευκαιρίας. Αν βρεθούμε σε περιβάλλοντα που δεν προσφέρουν αυτή την υποστήριξη, μπορούμε να προσπαθήσουμε να είμαστε αυτοί που οδηγούν σε μια τέτοια αλλαγή. Η αξία που προσφέρει η ευτυχία ενός ατόμου, καθώς και η κουλτούρα της ομάδας είναι αναντικατάστατη.

Η χειρονομία που βοήθησε να διαμορφώσω το είδος του ατόμου που ήθελα να είμαι τόσο μέσα όσο και έξω από το χώρο εργασίας.

3. Κάντε τα πράγματα να αλλάξουν τα πράγματα

Επανέγραψα αυτό το τμήμα μερικές φορές πολύ καλά, γιατί δυσκολεύτηκα να καταλάβω. Εν ολίγοις, νομίζω ότι είναι κάτι τέτοιο. όσο νεότεροι και πιο αφελείς είμαστε, τόσο πιο εφικτός είναι ο στόχος της «αλλαγής του κόσμου» *. Όσο περισσότερο είμαστε εκτεθειμένοι στη φύση της κοινωνίας στην οποία ζούμε, τόσο περισσότερο ο στόχος αποκρύπτεται από πιο «ρεαλιστικούς» στόχους. Φυσικά, όχι κάθε παιδί θέλει να αλλάξει τον κόσμο, αλλά θυμάμαι πως αυτή η δήλωση έμοιαζε με τον τελικό στόχο όταν ήμουν νεότερος. Θυμάμαι επίσης πως ο γηραιότερος ώθησε στην πραγματικότητα αυτή την ιδέα όλο και πιο μακριά.

* Φυσικά, μιλώ για την αλλαγή του κόσμου προς το καλύτερο. Σαν ένα μικρό σφιγκτήρα, δεν είχα το headspace για να σκεφτώ πώς θα μπορούσα να γίνω σούπερ κακοποιός και να αλλάξω τον κόσμο για προσωπικό κέρδος

Η έλλειψη κατεύθυνσης που αισθάνθηκα ενώ φοίτησα στο σχολείο οδήγησε σε φόβο και σύγχυση για το τι πρέπει να ακολουθήσει. Ο καθένας γύρω μου φαινόταν να ξεπερνάει, ενώ ένιωθα ότι δεν υπήρχε τίποτα που να ήταν ιδιαίτερα καλός. Ο κόσμος είναι ένα τρομακτικό περιβάλλον για να βρει κανείς τη θέση σας. Η ιδέα να είναι κανείς για να την αλλάξει μπορεί εύκολα να διαπραγματευτεί απλά για επιβίωση. «Δεν έχει σημασία η φιλοδοξία, απλά πρέπει να βρω κάτι που μπορώ να κάνω και να μην το μισώ».

Τελικά, πήγα μερικά βήματα στη βιομηχανία σχεδιασμού και με σκληρή δουλειά, τεράστια ποσά καλής τύχης και προνόμια άρχισα να βρίσκω τα πόδια μου. Η εμπιστοσύνη επανήλθε από τότε που ήξερα ότι βρήκα κάτι που μου άρεσε και βελτιωνόμουν. Αυτό όμως δεν έθιξε το γενικό σχέδιο - μέσα από τη δική μου κοντόφθαλμη ορατότητα σε συνδυασμό με την αφέλεια μου αγωνίστηκα για να καταλάβω πώς ένας σχεδιαστής θα μπορούσε να κάνει νόημα μια διαφορά στον κόσμο. Ήξερα ότι αυτή ήταν η τελική επιθυμία, αλλά δεν ήξερε αν θα ήταν δυνατόν.

Η δουλειά μου τόσο στο ustwo όσο και στο DeepMind με έχει διδάξει πολλά για την πρακτικότητα αυτού του γεγονότος. Ο κόσμος μας είναι παρόμοιος με τον κλάδο του σχεδιασμού, ότι ανεξάρτητα από το αν κάνουμε οτιδήποτε ή όχι, είναι πάντα σε κατάσταση αλλαγής. Είτε αύριο ξυπνάμε, ο κόσμος θα συνεχίσει να αλλάζει. Δεδομένου του σωστού περιβάλλοντος, κάθε ένας από εμάς έχει τη δυνατότητα να διαμορφώσει αυτή την αλλαγή με κάποια μορφή. Αυτό πιστεύω ότι είναι το συλλογικό μας καθήκον.

Μια άλλη εξουσιοδοτική ανακάλυψη ήταν ότι θα μπορούσαμε να εργαστούμε για την αλλαγή αυτή, αλλά να κάνουμε συνειδητές αποφάσεις σχετικά με την κλίμακα στην οποία επιθυμούμε να το κάνουμε. Είμαι απίστευτα τυχερός που βλέπω δύο εκδοχές αυτού στην καριέρα μου. Το ustwo είναι έτοιμο να κάνει μια μετρήσιμη διαφορά στον κόσμο μετασχηματίζοντας την καθημερινή ζωή των ανθρώπων. Αυτό θα μπορούσε να είναι τόσο μικρής κλίμακας όσο και η δημιουργία ενός εργαλείου το οποίο προσφέρει λίγη αξία κάθε τόσο, μέχρι τα μεγάλης κλίμακας, προϊόντα υψηλής επίπτωσης που αλλάζουν τα πράγματα με μεγάλο τρόπο. Το DeepMind, από την άλλη πλευρά, εργάζεται σε ό, τι μπορεί να είναι η μεγαλύτερη κλίμακα που μπορεί να φανταστεί κανείς. Είμαστε μια ηθικά καθοδηγούμενη εταιρεία με τον στόχο μας να συλληφθεί στην αμετάβλητη δήλωση αποστολής, "Λύστε τις πληροφορίες, χρησιμοποιήστε τις για να κάνετε τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος".

Μέσω της έκθεσης τόσο στο ustwo όσο και στο DeepMind, βρήκα σαφήνεια σε αυτό που θέλω να επιτύχω στη ζωή μου. Το διατύπωσα σε μια δήλωση αποστολής που βρίσκεται στην ιστοσελίδα μου αντί για ένα χαρτοφυλάκιο. για την επίλυση μακροπρόθεσμων προβλημάτων για την ανθρωπότητα, με επίκεντρο τον βραχυπρόθεσμο αντίκτυπο και την πρόοδο. Η διατύπωση ενός στόχου όπως αυτό με βοήθησε να περιηγηθώ στην καριέρα μου με πιο υγιεινό τρόπο. Αυτό θα ήθελα να ενθαρρύνω όλους να σκεφτούν πότε αισθάνονται έτοιμοι.

«Μια ενιαία πράξη σχεδιασμού είναι επίσης μια ενέργεια για την αλλαγή του κόσμου» - Haiyan Zhang

Βιβλίο συστάσεων 2 & 3: Όταν έφυγα ustwo, ο απίστευτος σχεδιαστικός διευθυντής και συνιδρυτής μας, Helen and Mills, μου έδωσε αυτά τα βιβλία. Είναι απίστευτα κίνητρα και εύπεπτα διαβάζει που θα ενθάρρυναν τον καθένα να δώσει μια πάει

4. Αναγνωρίστε το προνόμιο σας

Ήδη σε αυτή τη θέση έχω μιλήσει για πολλές πολυτέλειες που μου έχουν παραχωρηθεί. Ο καθένας μας έχει τα δικά μας προνόμια. Μπορεί να είναι δύσκολο να το δουν και μπορεί να είναι ακόμη πιο δύσκολο να το παραδεχτούν, αλλά είναι εκεί και μπορούν να οδηγήσουν σε ασυνείδητα προκατειλημμένες συμπεριφορές που διαιωνίζουν περαιτέρω αυτό το προνόμιο. Μπορεί να είναι απογοητευτικό να δεχτούμε ότι διαιωνίζουμε ένα πρόβλημα που πραγματικά θέλουμε να λύσουμε, αλλά η αναγνώριση είναι ένα σημαντικό βήμα. Ομοίως, μπορεί να είναι δύσκολο να αναγνωρίσουμε ότι ενώ μπορούσαμε να δουλέψαμε απίστευτα σκληρά με αυτό που είχαμε, υπάρχουν κάποια οφέλη που απλά δεν κερδίζονται.

Ένα προνόμιο είναι ένα ειδικό δικαίωμα, πλεονέκτημα ή ασυλία που παρέχεται ή διατίθεται μόνο σε ένα συγκεκριμένο άτομο ή ομάδα, συχνά ανεξιότιμα. Με τη γενίκευση σε ένα συγκεκριμένο μέρος, σε μια συγκεκριμένη οικογένεια, με ορισμένα χαρακτηριστικά, ορισμένα μονοπάτια στη ζωή μου έρχονται ευκολότερα από ό, τι θα είχαν κάποια από αυτά τα πράγματα διαφορετικά και παρόμοια μερικά πράγματα θα είναι πιο μακριά για μένα από ό, τι για άλλους. Αυτή η ανισορροπία είναι μια τραγική αλήθεια της κοινωνίας μας, την οποία συλλογικά πρέπει να εργαστούμε πολύ και σκληρά για να επιδιορθώσουμε.

Από νωρίς στο χρόνο μου στο ustwo, πήγα στο πρόγραμμα προβολής για να προσπαθήσω να «δώσω πίσω». Είχα αρχικά βρεθεί ustwo χάρη στον Gyppsy (ο μακρύτερος σχεδιαστής του ustwo και ένας από τους πιο θετικούς και ευγενικούς ανθρώπους που θα συναντήσετε) που επισκέπτονται το πανεπιστήμιο μου και να μιλήσω μαζί μας. Ένιωσα χρεωμένη σε αυτήν την ενέργεια και ήθελα να κάνω το ίδιο και για τους άλλους. Αναδρομικά τώρα, καταλαβαίνω ότι οι συμβουλές που δίνω μόνο δούλευαν πραγματικά για κάποιον τόσο προνομιούχο όσο εγώ. Η οικογένειά μου έζησε στο Λονδίνο, οπότε είχα την ικανότητα να αποκρύψω θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης για να υποβάλω αίτηση για πιο σχετικές πρακτικές πρακτικές, ενώ θα μπορούσα να μείνω στο σπίτι. Ενθάρρυνα τους άλλους να προσπαθήσουν να βρουν έναν τρόπο να το κάνουν αυτό χωρίς να εκτιμούν ότι δεν ήταν πάντα τόσο απλό.

Χρειάστηκε αρκετός χρόνος για μένα να το συνειδητοποιήσω, αλλά όταν το έκανα, ήμουν σε θέση να προσαρμόσω το μήνυμά μου ώστε να είναι πιο περιεκτικό και υποστηρικτικό. Τώρα προσπαθώ να βγάλω πέρα ​​από τα συνηθισμένα μέρη. Όλοι δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά να παρακολουθήσουν το πανεπιστήμιο - γιατί αυτοί οι άνθρωποι θα χάσουν τη γνώση της βιομηχανίας; Ανέφερα νωρίτερα ότι αυτή η ανάρτηση αποτελεί μια μικρή προσπάθεια αντιμετώπισης αυτού του ζητήματος, ωστόσο αποφασίζοντας να δημοσιεύσω μέσω του Medium, αποκλείω ήδη πολλούς ανθρώπους. Γνωρίζω αυτό και προσπαθώ να εξετάσω πώς μπορώ να λύσω αυτό το πρόβλημα.

Αυτό μπορεί να φαίνεται σαν μια αρκετά συγκεκριμένη κατάσταση στην οποία το αναγνωρίζοντας προνόμιο είναι σημαντικό, αλλά για άλλη μια φορά λειτουργεί σε πολλαπλά επίπεδα. Μπορεί να είναι τόσο απλή όσο η επιλογή της γλώσσας. Ενθαρρύνω τον εαυτό μου να αποφύγει τον όρο «παιδιά» όταν απευθύνεται σε μια ομάδα. Είναι δύσκολο και συνεχίζω να το κάνω. Δεν προέρχεται από κακόβουλο μέρος, αλλά μπορεί να οδηγήσει σε αποκλεισμό. Τελικά, η πρόθεσή μου δεν είναι σημαντική σε αυτό το σενάριο, το άτομο που αισθάνεται αποκλεισμένο είναι.

Έχω αναφέρει μερικά πράγματα για τα οποία δεν γνώριζα και δεν έχω πλέον επίγνωση, αλλά δεν έχω καμία αμφιβολία ότι θα υπάρξει μια σειρά από συμπεριφορές που εξακολουθούν να αποκλείουν ή να αποξενώνουν άλλους. Αυτό είναι ένα από τα πιο σημαντικά διδάγματα για να μάθουν και να αποδεχθούν. Μόνο με την αναγνώριση και την αποδοχή των προνομίων μας μπορούμε να ξεκινήσουμε να ισορροπήσουμε το πεδίο δράσης. Ακόμα κι αν δεν πιστεύουμε ότι κάνουμε διακρίσεις, καλώντας το προνόμιο μας, μπορούμε να βοηθήσουμε στην ευαισθητοποίηση και να ξεκινήσουμε να απομακρύνουμε τις θεσμοποιημένες διακρίσεις που αντιμετωπίζουν τόσοι πολλοί.

Νομίζω ότι το παράθυρο Johari είναι μια μεγάλη αναφορά εδώ, είναι μια τεχνική που μας βοηθά να κατανοήσουμε καλύτερα τους εαυτούς μας και τις σχέσεις μας. Το Privilege ταιριάζει σε αυτό, πραγματικά πρέπει να είμαστε άνετοι να ακούσουμε τους άλλους και πώς γίνονται για να νιώθουν για να βελτιώσουν τον εαυτό μας - για τους εαυτούς μας και για τους άλλους. Η συμβουλή μου εδώ θα ήταν να ακούω και να μαθαίνω. Εκεί που οι άλλοι είναι ευτυχείς να σας ανοίξουν για το πώς γίνονται για να αισθάνονται, ακούστε. Όπου δεν είναι άνετοι να το πράξουν, κάνετε την ευθύνη σας να κάνετε ό, τι μπορείτε για να εκπαιδεύσετε τον εαυτό σας και να καταλάβετε τη θέση τους. Μην περιμένετε από άλλους να σας εκπαιδεύσουν. Πρέπει να κάνουμε τον εαυτό μας με βαριά ανύψωση: να καταφέρουμε να αισθανόμαστε άνετα, να μην απομακρύνουμε άλλους και να είμαστε ενεργός σύμμαχος σε όσους υποεκπροσωπούνται.

Μόνο με την αληθινή ακρόαση και τη λήψη ανατροφοδότησης από άλλους, μπορούμε να αρχίσουμε να κατανοούμε καλύτερα τους εαυτούς μας

5. Είναι πιο σημαντικό να βρείτε τους σωστούς ανθρώπους με τις λανθασμένες δεξιότητες από τους λάθος ανθρώπους με τις σωστές δεξιότητες

Αυτό μιλάει στο πρώτο σημείο αυτής της ανάρτησης. Υπάρχουν περισσότερα για ένα άτομο από τις τεχνικές ικανότητές τους. Ενώ στο τελευταίο μου έτος στο πανεπιστήμιο, στη μέση των αιτήσεων απασχόλησης, έπεσα στην ψευδαίσθηση ότι για να κάνω τίποτα από τον εαυτό μου θα έπρεπε να πείσω όλα αυτά τα στούντιο ότι θα ήμουν τεχνικό πλεονέκτημα στην ομάδα τους . Πίστευα ότι θα έπρεπε να γυαλίσω το χαρτοφυλάκιό μου στο βαθμό που αυτά τα στούντιο θα χρειαζόταν απλώς να ενταχθούν στην ομάδα τους για να αυξήσουν τα πρότυπά τους. Ναι, στρέφομαι καθώς πληκτρολογώ αυτό.

Τώρα καταλαβαίνω πόσο αυταπάτη ήταν αυτό. Το ταλέντο των νέων μπορεί να συνεισφέρει ένα τεράστιο ποσό σε μια ομάδα, αλλά δεν πρέπει να αναμένεται να έρθει με μια πλήρως εξειδικευμένη ομάδα δεξιοτήτων έτοιμη για βαριά παραγωγή (αυτό είναι μια απόλυτη πολυτέλεια). Δεν σταμάτησα να το σκέφτομαι το αντίστροφο. τι έχω ήδη ότι κάποιος με αυτές τις τεχνικές δεξιότητες μπορεί να λείπει;

Εάν ένας υποψήφιος εμφανιστεί σε μια συνέντευξη και έχει μια απίστευτα βαθιά τεχνική κατανόηση του πεδίου τους με πρακτικές δεξιότητες για να εφαρμόσει αυτήν την τεχνογνωσία, αυτό δεν τους κάνει αυτόματα μια μεγάλη μίσθωση. Η ικανότητα συνεργασίας με άλλους, η ικανότητα φροντίδας και η προσπάθεια βελτίωσης δεν είναι απαιτήσεις για το σχεδιασμό ενός πανέμορφου κώδικα ροής ή δέσμης ενεργειών, αλλά είναι εξίσου σημαντικοί. Παρόλο που αυτό μπορεί να φαίνεται προφανές σε πολλούς ανθρώπους, δεν είναι απαραίτητα κάτι που διδάσκεται, μάλλον ένα άγχος που ξεπερνά αργά το χρόνο και την εμπειρία.

Ας σκεφτούμε το «σωστό άτομο με τις λανθασμένες δεξιότητες» ως άτομο Α και το «λάθος πρόσωπο με τις σωστές δεξιότητες» ως άτομο B. Ενώ τα βραχυπρόθεσμα οφέλη μπορεί να είναι πιο ορατά για το άτομο Β, μια επιχείρηση είναι πολύ μεγαλύτερη από την τεχνικούς πόρους. Το πρόσωπο Α έχει την ικανότητα να συμβάλλει με τον νόημα στον πολιτισμό της ομάδας. Είναι σε θέση να παρακινήσουν τους άλλους και να εφαρμοστούν στην ανάπτυξή τους. Με απλά λόγια, ο καθένας μπορεί να μάθει μια τεχνική δεξιότητα δεδομένου του σωστού χρόνου και πόρων, αλλά κανένας δεν μπορεί να μάθει να φροντίζει.

Μια εταιρεία που επιθυμεί να επενδύσει στο πρόσωπο Α είναι πιθανό να είναι κάπου με μια στάση απέναντι στη στήριξη της ανάπτυξης. Μακάρι να ήμουν πιο προσεκτικός σε αυτό όταν ξεκινούσα, γιατί το ισχυρότερο πλεονέκτημά μου εκείνη την εποχή ήταν η προσπάθειά μου να κάνω κάτι σημαντικό.

Αξίζει να αναφέρουμε και πάλι, αυτό προέρχεται από μια προνομιακή θέση. Εκτιμώ ότι όχι κάθε εταιρεία έχει την πολυτέλεια του χρόνου και μπορεί να είναι υπό πίεση για να παραδώσει γρήγορα, αλλά το μάθημα εδώ είναι γύρω από το σημαντικό της κουλτούρας στο χώρο εργασίας. Μπορείτε να συνεισφέρετε τεράστια ποσά στην ομάδα σας χωρίς να είστε «rockstar». Νομίζω ότι είναι πολύ καλύτερο να είσαι τραγουδιστής και τραγουδοποιός.

Υπάρχουν αμέτρητοι πόροι για να μάθουν πράγματα. Πολύτις οτιδήποτε μπορείτε να φανταστείτε, είναι πιθανό ένας πόρος για να το μάθετε.

6. Μάθετε πώς μεγαλώνετε καλύτερα

Η σωστή κατανόηση του πώς μεγαλώνεις καλύτερα είναι σκληρή. Μπορείτε να ακολουθήσετε τα πλαίσια ή τις διαδρομές που υπήρξαν άλλοι, αλλά τελικά είμαστε όλοι διαφορετικοί. Είναι επίσης αρκετά εύκολο να αντισταθμιστεί. Ξέρω ότι αυτή ήταν η προσέγγισή μου όταν ήμουν στα πόδια μου. Ένα από τα λάθη που έκανα στην αρχή της καριέρας μου πήγαινα σε πρακτική άσκηση χωρίς να θέτω σαφώς καθορισμένους στόχους.

Ο ενθουσιασμός να ενωθώ σε μια αντιπροσωπεία που κοίταξα με τέτοιο τρόπο να με αποσπάσει κάπως. οι τρεις μήνες πέταξαν κοντά. Τα μάτια μου ήταν ευρύτατα ανοιχτά και μου άρεσε βαθιά ο χρόνος μου εκεί, αλλά μέχρι το τέλος της πρακτικής μου συνειδητοποίησα ότι δεν έχω κάποια απτά επιτεύγματα που οδήγησα. Φυσικά έμαθα πολλά, αλλά με την ολοκλήρωση της πρακτικής άρχισα να κατανοώ τη σημασία του καθορισμού στόχων. Είχα αρχικά υποθέσει ότι θα μπορούσα να προχωρήσω σε μια πρακτική άσκηση με ανοιχτή καρδιά και νου, να γίνω σφουγγάρι και να βγαίνω από την άλλη πλευρά ως ... καλά ... δεν το σκέφτηκα πολύ μπροστά. Ένα σφουγγαράκι, υποθέτω.

Ευτυχώς, αυτή η αποκάλυψη δεν ήταν για το τίποτα, από τη στιγμή που ήμουν έτοιμος να ξεκινήσω την επόμενη πρακτική μου στο ustwo, κατάλαβα ότι για να μπορέσω να εκμεταλλευτώ αυτή την ευκαιρία θα έπρεπε να είμαι υπεύθυνος. Θα ήθελα να θέσω στόχους για να μετρήσω την πρόοδό μου, να καταλάβω τι είμαι καλός, με τι αγωνίστηκα και τελικά πώς θα μπορούσα καλύτερα να μεγαλώσω.

Ενώ η ανοιχτή καρδιά και το μυαλό είναι σημαντικές, οφείλουμε τη δική μας ανάπτυξη στους εαυτούς μας. Το να είσαι άνετο, να περιπλανηθείτε και να παρατηρείτε είναι εύκολο, αλλά η κατανόηση του πώς να ωθεί τον εαυτό σας και να αναπτύσσετε είναι μια πραγματική ικανότητα. Αν βρείτε τον εαυτό σας ως το σωστό άτομο με τις λανθασμένες δεξιότητες, τότε πραγματικά κατανοώντας τι πρέπει να επιτύχετε προκειμένου να αναπτυχθεί, μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε τη μετάβαση να γίνει και οι δύο.

Βρήκα τη βιομηχανία σχεδιασμού ένα πολύ εκφοβιστικό μέρος για να σπάσει, υπήρχαν τόσοι πολλοί σχεδιαστές και εταιρείες που κοίταξα επάνω. Ήταν μόνο μια φορά που είχα την ευκαιρία να μιλήσω με μερικούς από αυτούς που συνειδητοποίησα ότι αυτοί οι άνθρωποι που κοιτάζουμε μέχρι ήταν κάποτε λιγότερο έμπειροι από εμάς. Είναι καθαρά από την εργασία και την ανάπτυξη που έχουν φτάσει στις θέσεις που βρίσκονται τώρα.

Αυτό ήταν ένα δύσκολο μάθημα για να το δείξω, γι 'αυτό έκοψα σκόνη πρωτεΐνης δίπλα σε ένα φυτό για να οδηγήσω πραγματικά το σημείο στο σπίτι.

Τελικές σκέψεις

Όπως έχω δακτυλογραφήσει αυτό, μια δυσάρεστα μεγάλη bumble μέλισσα προσπαθεί να σπάσει στο διαμέρισμά μου. Έχει πετάξει στο παράθυρο, αγνοώντας το εμπόδιο, εξαφανίζοντας και επιστρέφοντας λίγα λεπτά αργότερα μόνο για να προσπαθήσει ξανά. Φυσικά, με την αλαζονεία μου ήμουν πολύ τεμπέλης να κλείσω το παράθυρο για να το κρατήσω έξω. Προφανώς είναι τώρα στο σπίτι και ελπίζω ότι θα συνεισφέρει στην επερχόμενη δημοτικό φόρο. Φαίνεται πάρα πολύ τέλειο να μην είναι ένα σημαντικό ανέκδοτο για αυτό το post, οπότε εδώ είναι μια απόπειρα. Μέσω ωμής βίας, όλοι θα βρούμε τα πόδια μας στη βιομηχανία. Ωστόσο, δεν χρειάζεται να είναι τόσο στραγγιστική. Αν αυτοί από εμάς μέσα μας μπορούν να ανοίξουν το παράθυρο και να βοηθήσουν τις μέλισσες να έρθουν, όσοι εισέρχονται θα είναι σε καλύτερη κατάσταση για να συνεχίσουν να καλλιεργούν τη βιομηχανία μας.

Εν πάση περιπτώσει, πίσω στο σημείωμα κλεισίματος - ήθελα να αναθέσω σε εξωτερικούς συνεργάτες για κάποιο χρονικό διάστημα. Ο στόχος αυτής της ανάρτησης είναι να προσπαθήσει να βοηθήσει να ανακουφίσει το άγχος για όσους ξεκινούν τη σταδιοδρομία τους και ίσως να κάνουν τα πράγματα λίγο πιο εύκολο. Καταλαβαίνω ότι ήμουν απίστευτα τυχερός που είχα τις εμπειρίες που έχω - εκτιμώ ότι μπορώ να γράψω αυτή τη θέση από μια θέση προνομίου. Καταλαβαίνω ότι δεν θα είναι έτσι για όλους.

Μερικοί από εσάς που διαβάζετε αυτό μπορεί να καταλήξουν σε ένα περιβάλλον που αισθάνεστε ότι εμποδίζει την εξέλιξή σας. Ίσως η εμπειρία σας θα αντικρούσει μερικές από αυτές τις ιδέες που έχω πάρει κατά μήκος του δρόμου μου. Ίσως διαφωνείτε με μερικούς από αυτούς.

Αυτό που θα πω είναι ότι αν κάτι ακουμπήσει μαζί σας - αν υπάρχει κάτι εδώ με το οποίο συμφωνείτε απόλυτα, τότε μπορεί να είναι η αλλαγή που θέλετε να δείτε. Ίσως να είστε ο υπεύθυνος για τη συμβολή στη βελτίωση του περιβάλλοντος στο οποίο θα ξεκινήσετε το ταξίδι σας.

Τα εισερχόμενα μου είναι ανοιχτά, μην διστάσετε να μου στείλετε email με σχόλια, ερωτήσεις ή σχόλια.